<h2>1. Zasada równego traktowania</h2>
<p>W serwisie kancelariajagielski.pl promujemy kulturę wzajemnego szacunku, równości i otwartości. Przeciwdziałamy wszelkim formom dyskryminacji ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną.</p>
<h2>2. Rekrutacja i zatrudnienie</h2>
<p>Stosujemy politykę równych szans w procesach rekrutacyjnych i rozwoju zawodowym naszych pracowników, opierając się wyłącznie na kryteriach merytorycznych.</p>
<h2>3. Zgłaszanie incydentów</h2>
<p>Wszelkie zaobserwowane przejawy dyskryminacji lub mobbingu należy zgłaszać na adres: kontakt@kancelariajagielski.pl. Gwarantujemy poufność i rzetelne rozpatrzenie każdego zgłoszenia.</p>
